PL | +48 888 838 848 - IT | +39 366 34 39 331 office@biznes.center

Jak zyskać setki tysięcy w 10 lat ?

Coraz więcej Polskich przedsiębiorców zwraca uwagę na pogarszające się warunki prowadzenia działalności gospodarczej w Naszym kraju. Szukają rozwiązań o szerszych możliwościach działania, tańszych, dających większą rentowność ekonomiczną.

Dlaczego wielu przedsiebiorców decyduje się na dodatkowe otworzenie spółki LTD w Anglii?

(Czytaj dalej albo od razu zobacz VIDEO PREZENTACJĘ lub zapisz się na najbliższe spotkanie na żywo).

Ponieważ urzędnicy i prawo Brytyjskie nie tworzą lecz likwidują bariery do rozkwitu przedsiębiorstw.
NIE PRZENOSZĄC SWOJEJ FIRMY DO WIELKIEJ BRYTANII, LECZ OTWIERAJĄC DRUGĄ FIRMĘ w formie spółki LTD zyskasz ogromne możliwości:

  • Mając 2 podmioty gospodarcze (polską firmę i angielską spółkę której masz prawo być jedynym właścicielem) możesz zyskiwać na dotychczas obowiązkowych opłatach ZUS;
  • Nie zapłacisz ani złotówki na ZUS, a podstawowe świadczenia zdrowotne, ciągłość świadczeń rentowych i WIELOKROTNIE WYŻSZĄ GWARANTOWANĄ PRZEZ PAŃSTWO EMERYTURĘ otrzymasz z Wielkiej Brytanii;
  • W Anglii składki na ZUS są na poziomie kilkudziesięciu PLN, w Polsce ponad 1100 PLN miesięcznie;
  • Obroty zwolnione z Vat na poziomie 150.000 PLN w Polsce 
    a ok. 400.000 PLN w Anglii (81.000 GBP 2015/2016 rok podatkowy);
  • Wielokrotnie wyższa kwota wolna od podatku dla osób fizycznych w Anglii 10.600 GBP 2015/2016 rok podatkowy, czyli ok. 60.000 PLN
    w Polsce ok.3 097 PLN od wielu lat;
  • Zyskasz różnicę w kosztach jakie dzisiaj ponosisz zostanie w Twojej kieszeni.
    Nie jest mała bo zaczyna się już od 14.664 PLN rocznie (146.640 PLN w 10 lat).
    Kwota na poziomie tylko kilku tysięcy złotych oszczędzona co roku, może posłużyć do zorganizowania Twojej prywatnej emerytury.
  • Zyskasz bezpłatne konto dla Twojej spółki LTD w polskim banku jest doskonałym zabezpieczeniem przed zajęciem komorniczym;
  • Dodatkowa zdolność kredytowa w polskim banku również mile widziana;
  • Opłaty za pracowników w spółce LTD na poziomie kilkukrotnie niższym, co powoduje zadowolenie pracodawcy i pracownika;
  • Zyskasz zadowolonego i zmotywowanego pracownika, któremu możesz zapłacić więcej;
  • Oszczędzisz 2.000 PLN miesięcznie = 24.000 PLN rocznie na kosztach wynagrodzenia 1 pracownika;
  • Zyskasz racjonalny koszt miesięczny, który może posłużyć Ci do zmniejszenia podatku dochodowego;

PORÓWNANIE KOSZTÓW WYNAGRODZENIA PRACOWNICZEGO

      3.500 PLN netto  Firmy w Anglii      3.500 PLN netto
 Łącznie brutto pracodawca i pracownik   5.950,07 PLN Łączny koszt miesięczny utrzymania pracownika
2.450,07 PLN
 Łącznie brutto pracodawca i pracownik   3.950,00 PLN Łączny koszt miesięczny utrzymania pracownika
450,00 PLN
 
 
 
 
                                                                              Tabela zawiera wyliczenia kosztów brutto z 25.03.2014r.

 

Twój zadowolony pracownik zuskuje:

  • Większą zdolność kredytową, ponieważ teraz możesz wykazać mu o wiele większe zarobki, za które może skredytować swoje większe mieszkanie lub samochód;
  • Czterokrotnie wyższą emeryturę angielską (GWARANTOWANĄ PRZEZ ZJEDNOCZONE KRÓLESTWO WIELKIEJ BRYTANII - w Polsce emerytura jest przywilejem a nie gwarancją państwa);

 

Jeżeli jesteś w takiej sytuacji:

  • Płacisz składki i podatki w Polsce;
  • Nie odpowiada Ci to, że ponad 70% Twoich pieniędzy zabierają INNI;
  • Chcesz większej rentowności swoich działań;
  • Obecnie mieszkasz w Polsce, jesteś tu zameldowany i nie masz zamiaru się przeprowadzać, tylko chcesz płacić MNIEJ!
  • Jesteś po kilku wizytach w tzw. biurach rachunkowo-prawnych pomagających optymalizować koszty prowadzenia biznesu i dalej masz mętlik w głowie;

Taki może być Twój kolejny krok :
KROK 1: Zakładasz spółkę LTD (Limited - odpowiednik spółki z o.o.) przy zachowaniu dzisiejszej firmy w Polsce lub nie.
KROK 2: Zatrudniasz się w spółce LTD jako etatowy Dyrektor.
Otrzymując ze spółki wynagrodzenie na poziomie 680 £ - 700 £ (4.000 PLN) zachowujesz podstawowe świadczenia zdrowotne, ciągłość świadczeń rentowych i kilkukrotnie wyższą emeryturę niż w Polsce przy płaceniu ponad 1.100 PLN miesięcznie.
Nie zapłacisz już (na mocy prawa unijnego) obowiązkowych dotychczas składek na Polski ZUS.

NASI PARTNERZY:

  • Naszymi partnerami w Anglii są certyfikowane biura rachunkowe (FCCA);
  • Duże biura księgowe posiadające certyfikaty zarządzania (ISO 9001);
  • Ubezpieczone na kwoty powyżej 0,5 mln £;
  • Biuro Prawne w Anglii;
  • Zespół rezydentów i fachowców udzielających pomocy na miejscu w UK;
  • Tłumacze w PL i Anglii;
  • Kancelaria adwokacka w Polsce z ogromnym doświadczeniem i sukcesami w Sądzie Ubezpieczeń Społecznych;
  • Biuro podróży, które wyszuka dla Ciebie najtańsze lub najbardziej optymalne połączenia z Wielką Brytanią;
  • Firma w Wielkiej Brytanii, która zajmuje się kompletowaniem i nadzorem nad złożonymi wnioskami o A1 i A6 i Rezydenturę;

Zobacz pełną ofertę

I co najważniejsze!
Z nami również rozwiniesz swój biznes nie tylko w Anglii i Polsce, ale jeszcze we Włoszech, dzięki wspaniale działającej usłudze Swatanie Biznesowe

 

Sebastian Drozd

                        SebastianDrozd | www.drozd.biz 
                                 24.04.2015| Mały ZUS i Podatki na Facebooku 
                                                     | Optymalnie w Biznesie i Domu na Facebooku

%d bloggers like this:
Secured By miniOrange